Principales ventajas de la formación PRL
En este artículo veremos la importancia de la formación en prevención de riesgos laborales y cómo puede contribuir de forma muy positiva a las empresas por el ahorro de costes, la mejora del ambiente laboral, el aumento de la reputación y la imagen, entre otros motivos.
De este modo, si te estás preguntando si tiene sentido para ti o para tu empresa invertir en prevención y en cursos PRL, aquí podrás encontrar diversas razones y motivos para hacerlo.
¿Qué vas a leer en este artículo?:
- Accidentes laborales ¿Cuáles son los más comunes en España?
- ¿Por qué la Prevención de Riesgos Labores es importante para tu empresa?
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- ¿Cómo te puede ayudar Unitec Formación?
1. Accidentes laborales ¿Cuáles son los más comunes en España?
A pesar de que cada vez hay más cultura preventiva en las empresas y que la prevención de riesgos laborales es fundamental para las empresas porque les ayuda a garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores, los accidentes laborales son más comunes de lo que parece. En España algunos de los más comunes son:
- Lesiones por esfuerzo repetitivo (LER): producidos por la realización repetitiva de una misma tarea durante mucho tiempo. Pueden incluir dolor de cuello, hombros y manos.
- Lesiones por caídas: las caídas pueden ocurrir en cualquier entorno laboral (desde el contexto de la construcción hasta en el trabajo de oficina), dando como resultado lesiones muy graves en algunos casos.
- Lesiones por contacto con objetos, herramientas y/o maquinarias: las personas que trabajan con maquinaria y herramientas pueden llegar a sufrir, por ejemplo, cortes o contusiones.
- Lesiones por accidentes de tráfico: comunes en conductores o trabajadores que realizan viajes por motivos laborales, desencadenando situaciones graves de riesgo.
- Trastornos mentales: Según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo “las enfermedades clasificadas como trastornos mentales o del comportamiento, causadas o agravadas por el trabajo, a efectos de prestaciones de la Seguridad Social, son consideradas accidentes de trabajo”. En este sentido el exceso de estrés relacionado con el puesto de trabajo puede derivar en algunas ocasiones en dolencias como ansiedad o depresión.
Como podemos observar, los accidentes laborales son un problema constante y real en España (y en el mundo), según el informe de Estadísticas de Accidentes de Trabajo (avance enero – noviembre 2.022) del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el número de accidentes en 2.022 durante la jornada laboral fue de 511.940, siendo 634 mortales.
Por ello las instituciones públicas, las empresas y los/as trabajadores/as deben aunar esfuerzos para evitar o prevenir los riesgos y así garantizar un ambiente laboral seguro y saludable. En este contexto, se entiende perfectamente por qué la Prevención de Riesgos Laborales es fundamental para las empresas.
2. ¿Por qué la Prevención de Riesgos Laborales es Importante para tu empresa?
Viendo el impacto de la accidentalidad en los puestos de trabajo, estamos de acuerdo en que las empresas deben destinar recursos para prevenir accidentes y promover prácticas seguras. No obstante, las ventajas de la prevención van más allá:
- Reduce costes: los accidentes derivan en pérdidas económicas para la empresa de modo que invertir en prevención ayuda a minimizar costes.
- Fomenta y/o mejora la cultura de la seguridad: si el personal es capaz de identificar y controlar los riesgos, se reducirá notablemente la probabilidad de sufrir accidentes y/o lesiones durante la jornada laboral. Una empresa que es capaz de implementar medidas preventivas demuestra su compromiso con la seguridad y la salud de sus trabajadores.
- Mejora la productividad: un ambiente seguro contribuye a que los trabajadores controlen su entorno y puedan concentrarse en sus labores sin preocuparse constantemente por posibles peligros a los que no saben cómo responder.
- Permite cumplir con la ley: en muchos países, como España, la prevención de riesgos laborales es una obligación legal. Las empresas que no cumplan con la normativa pueden enfrentarse a sanciones legales y económicas.
En definitiva, la prevención debe ser una parte integral de la gestión empresarial para garantizar la seguridad y la salud de todos sus colaboradores. Es por ello que se deben tomar medidas para identificar y controlar riesgos y una de las más eficientes es la formación.
3. Formación en Prevención de Riesgos Laborales:
¿Es esta formación obligatoria?
Sí, en España la formación en prevención de riesgos laborales es obligatoria.
Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las empresas deben garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores durante su jornada laboral y, para ello, deben proporcionar la formación necesaria en materia de prevención. Esto incluye tanto la formación inicial como la periódica, según el tipo de trabajo que se realice y los riesgos asociados.
Además del cumplimiento de la legalidad, la formación ayuda a garantizar que los trabajadores comprendan los riesgos y sepan cómo evitarlos, de ese modo se convierte en una responsabilidad compartida tanto por las empresas como por los trabajadores.
Ventajas de la formación en prevención de riesgos laborales
A continuación podemos ver algunas de las ventajas que tiene formarte o formar a tus trabajadores:
- Mejora de la seguridad en el trabajo: ayuda a los trabajadores a conocer los riesgos y a tomar medidas para evitarlos.
- Aumenta y/o mejora de la productividad: cuando los trabajadores están seguros son más productivos y eficientes en el desarrollo de sus labores.
- Garantiza el cumplimiento de la legislación: como hemos visto, es un requisito legal en España y muchos otros países. De este modo, ayuda a las empresas a cumplir con las regulaciones y a evitar sanciones y multas.
- Mejora la imagen de la empresa: Invertir en ella transmite una imagen positiva y demuestra compromiso lo cual ayuda a mejorar la lealtad y la motivación de los trabajadores.
- Ayuda a ahorrar en seguros: las empresas que invierten en prevención pueden llegar a obtener descuentos por parte de sus compañías de seguros ya que hay menor probabilidad de reclamaciones por lesiones y/o accidentes.
- Promueve el desarrollo profesional: los trabajadores que toman cursos PRL tienen la oportunidad de mejorar sus habilidades, conocimientos y competencias.
- Ayuda a reducir costes: una buena formación en PRL promueve la reducción de accidentes y con ello de costes asociados como pueden ser: la atención médica, la compensación a los trabajadores, la rotación del personal o el tiempo de inactividad por baja laboral.
Es por ello que las empresas deben considerar invertir en formación para aumentar la productividad y maximizar los beneficios, esto garantizará un ambiente de trabajo seguro y saludable.
4. ¿Cómo te podemos ayudar en UNITEC FORMACIÓN?:
En Unitec Formación estamos especializados en formación en prevención de riesgos laborales. Ofrecemos cursos y programas formativos diseñados para mejorar la seguridad en el trabajo y cumplir con los requisitos legales y normativos.
Nuestros programas incluyen desde cursos básicos de sensibilización hasta programas más avanzados y específicos para profesionales en prevención de riesgos laborales. También ofrecemos cursos en línea y presenciales adaptados a las necesidades de cada empresa y a la formación de los trabajadores.
Somos una empresa reconocida por nuestra experiencia y calidad en nuestros cursos, teniendo un calendario amplio y diverso de enero a julio y de agosto a diciembre. Asimismo, trabajamos con un equipo de expertos en la materia para ofrecer soluciones efectivas y personalizadas a nuestros clientes y alumnos.
Si estás interesado en mejorar la seguridad en el lugar de trabajo y cumplir con los requisitos legales en materia de prevención de riesgos laborales, nuestros servicios e instalaciones pueden ser una excelente opción para ti.
Si quieres complementar esta información puedes leer:
Cursos de formación en PRL. Preguntas frecuentes.
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