Para acceder a la formación de Trabajos de Instalador de Elementos de Carpintería y Mueble puedes realizar el curso de:

• 20h – 14h + 6h.
• 6h – Si dispones de formación previa que convalide el módulo común.

El contenido formativo de 20h tendrá una duración de 14h lectivas y un módulo específico de 6h y se esquematiza de la siguiente manera:

I – PARTE COMÚN (14h).

Definición de trabajos

• Dependiendo del puesto de trabajo, se podrán definir los siguientes trabajos:
  Trabajos mecánicos, ferroviarios, instalaciones de edificios, los referidos a instalaciones de telecomunicaciones, a instalaciones de gas y agua, así como otros más específicos relativos a instalaciones y mantenimiento urbano, montaje y desmontaje de andamios industriales y montaje de aislamiento industrial.

Técnicas preventivas.

• Aplicación del Plan de Seguridad y Salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
• Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
• Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
• Formación específica del operador.
• Señalización.
• Conexiones eléctricas o mecánicas.

Medios auxiliares, equipos y herramientas empleados habitualmente en las obras de construcción.

• Escaleras.
• Útiles de equipo de trabajo.
• Pequeño material.
• Equipos portátiles y herramientas.
• Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, documentación, sistemas de elevación, plataformas elevadoras, etc.

Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.

• Riesgos generales en las obras de construcción.
• Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
• Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología.

Interferencia entre actividades.

• Actividades simultáneas o sucesivas.
• Previsión de las necesidades de los diferentes equipos.

Primeros auxilios y medidas de emergencia.

• Conocimientos específicos básicos. Objetivos y funciones.

Derechos y obligaciones.

• Marco normativo general y específico.
• Organización de la prevención.
• Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
• Participación, información, consulta y propuestas.

II – PARTE ESPECÍFICA (6h).

Definición de los trabajos.

• Revestimientos exteriores e interiores, instalación de ventanas y puertas, colocación de pavimentos (tarima, parquet), etc.
• Tipos de madera. Presentación (contrachapados, aglomerados, listonados, etc.), características y aplicaciones.
• Procedimientos y técnicas de manipulación de los materiales.
• Técnicas de ejecución de los trabajos. Preparación de superficies, prácticas de corte, montaje, sellado, fijación y tareas de acabado (lijado, barnizado, etc.).
• Muebles. Características y componentes.
• Técnicas de montaje y desmontaje. Elementos de unión y de fijación.

Técnicas preventivas específicas.

• Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
• Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
• Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimientos).

Medios auxiliares, equipos y herramientas específicos.

• Equipos de corte, lijadoras, rebajadoras, etc.
• Equipos portátiles, pequeño material, herramientas, etc.
• Andamios, plataformas, escaleras, etc.
• Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, etc. de los útiles, herramientas y equipos de trabajo empleados.

Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.

• Riesgos y medidas preventivas necesarias.
• Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
• Riesgos higiénicos y su prevención.
• Acopio de materiales.
• Orden y limpieza.
• Manipulación de productos químicos. Ficha de seguridad. Simbología.

Interferencias entre actividades.

• Actividades simultáneas o sucesivas.
• Protocolos de actuación.

Derechos y obligaciones.

• Marco normativo general y específico.
• Organización de la prevención.
• Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
• Participación, información, consulta y propuestas.